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成員動(dòng)態(tài)
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劍閣水司開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)

劍閣水司 2017/02/04 0

 

劍閣水司開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)
 
 
2017年1月27日除夕早上,川投水務(wù)劍閣公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理韓名泉等工會(huì)委員,分別來(lái)到下寺、普安水廠和辦公值班室,為基層一線(xiàn)員工和值班人員送上了公司的親切關(guān)懷和新春的祝福。
在慰問(wèn)現(xiàn)場(chǎng),韓主席表示,今天我們一行代表公司對(duì)大家一年工作中的辛勤勞動(dòng)和付出的心血表示感謝,在春節(jié)來(lái)臨之際,祝大家合家歡樂(lè)、家庭幸福,并向您們的家人也表示慰問(wèn),其次希望一線(xiàn)員工和值班人員認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)禁擅離職守,確保老百姓度過(guò)一個(gè)愉快祥和的春節(jié)。隨即韓主席分別與基層一線(xiàn)職工親切握手問(wèn)候,向一線(xiàn)員工們分發(fā)了慰問(wèn)品。
公司工會(huì)的親切關(guān)懷讓我司員工深深感受到了大家庭的溫暖,大家紛紛表示今后一定要更加努力工作,不斷提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的關(guān)愛(ài)。
“工會(huì)是我家、溫暖您我他”。
一年來(lái),新一屆工會(huì)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)川投水務(wù)集團(tuán)指導(dǎo)的“讓社會(huì)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓投資者滿(mǎn)意”“三滿(mǎn)意”經(jīng)營(yíng)宗旨,圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮工會(huì)組織作用,暖民心、解民憂(yōu),集民智、惠民生,著力提升職工隊(duì)伍素質(zhì),切實(shí)關(guān)心職工生產(chǎn)生活,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身于公司“十三五”規(guī)劃和為“股改上市”發(fā)展實(shí)踐,開(kāi)拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十六大精神,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工會(huì)十六大精神作為新時(shí)期的重要任務(wù),同學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,同開(kāi)展的實(shí)踐“兩學(xué)一做”教育結(jié)合起來(lái),把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到黨中央的重要指示精神上來(lái),把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到落實(shí)大會(huì)所確定的各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái),推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。
二是廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,以“安全生產(chǎn)”為主題,廣泛組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。在全公司職工中廣泛開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”系列知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),倡導(dǎo)尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、學(xué)習(xí)勞模的良好工作氛圍。
三是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”系列教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐的開(kāi)展,不斷豐富“兩學(xué)一做”的內(nèi)容,創(chuàng)新載體,拓寬領(lǐng)域,形成終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)制。通過(guò)組織觀看焦裕祿精神、川投講堂等教育視頻,不僅提高了職工素質(zhì),而且豐富了職工的精神生活。
四是廣泛開(kāi)展企業(yè)擔(dān)當(dāng)及職工文體活動(dòng)。今年以來(lái),我工會(huì)積極開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng),年初,我司工會(huì)為東寶鎮(zhèn)新建村精準(zhǔn)扶貧72戶(hù)幫扶戶(hù)送上了羽絨被、糧油等慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,為新建村村委會(huì)捐贈(zèng)了生活廚具,為新建村村民更換和新鋪設(shè)了連接每家每戶(hù)的飲水管道,同時(shí),為企業(yè)內(nèi)部困難職工開(kāi)展了“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng),為困難職工學(xué)子增設(shè)了“金秋助學(xué)”幫扶金,同時(shí)還開(kāi)展了義務(wù)清理清江河垃圾,舉辦大型職工乒乓球體育賽事和員工辯論賽等各項(xiàng)活動(dòng),極大豐富了職工的文化生活,彰顯了供水國(guó)企的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任,受到當(dāng)?shù)攸h委、村委及村民的高度贊揚(yáng)。
劍閣水司工會(huì)通過(guò)重視工會(huì)建設(shè),為工會(huì)的良性發(fā)展提供有力保障,形成了以“黨委領(lǐng)導(dǎo)、公司支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”為模式的工會(huì)工作格局,并致力于“人正水清、人水和諧”的服務(wù)理念,讓工會(huì)組織真正營(yíng)造成為了員工最信賴(lài)的“娘家人”,讓員工們感受到了“職工之家”的溫暖。

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