為幫助新員工全面了解川投水務(wù)的基本情況，更快適應(yīng)工作環(huán)境，增強新員工的歸屬感、責(zé)任感，2017年12月23日-24日，川投水務(wù)在宏源公司11樓會議室組織召開了2017年新員工培訓(xùn)會，共計49名新員工參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)會由川投水務(wù)總經(jīng)理助理兼綜合部經(jīng)理但必良主持。川投水務(wù)總經(jīng)理鄧銳、本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、宏源公司總經(jīng)理李旭東等出席了培訓(xùn)會。

23日上午8時30分培訓(xùn)會正式開始，鄧銳總經(jīng)理對新員工來到川投水務(wù)工作表示歡迎，摘要朗讀了《習(xí)近平的七年知青歲月》并講述自己在川投水務(wù)多年的工作經(jīng)歷，激勵新員工樹立高度的使命感和責(zé)任感，從基層做起，腳踏實地、勤奮實干，虛心學(xué)習(xí)、努力工作，為川投水務(wù)的發(fā)展壯大奉獻自己的青春與智慧。

隨后，川投水務(wù)綜合部副經(jīng)理侯獻國對川投水務(wù)的發(fā)展歷程、發(fā)展規(guī)劃、面臨挑戰(zhàn)及企業(yè)文化等內(nèi)容進行了詳細(xì)客觀的介紹；綜合部副經(jīng)理喻迦就勞動合同、員工行為規(guī)范、薪酬福利等方面對新員工進行培訓(xùn)與講解；安全服務(wù)監(jiān)察部經(jīng)理馬玉斌圍繞安全生產(chǎn)、勞動保護、應(yīng)急處理、自救等方面開展了安全專題講座，并通過典型事例的講述進一步強化了新入職員工的安全和風(fēng)險防范意識；中江公司技術(shù)員楊趙榮系統(tǒng)講解了污水處理的工藝流程和工藝技術(shù)。

在城市供水和城市供氣專題培訓(xùn)方面，采用了理論知識學(xué)習(xí)與作業(yè)現(xiàn)場觀摩相結(jié)合的培訓(xùn)形式，分別由射洪水司副總經(jīng)理楊旭東講解了自來水的生產(chǎn)、供給的流程和工藝，由宏源公司總工程師吳定彬講解了燃?xì)夤┙o的工藝流程。24日早上8時20分，會議組織新員工先后現(xiàn)場參觀了射洪水司取水口、水廠制水工藝、化驗室及宏源公司CNG加油加氣合建站、儲配站，在兩家公司技術(shù)人員的講解下，新員工對解城市供水、供氣生產(chǎn)供給的基本流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有了更加直觀和深入的了解。

會議期間還組織新員工參觀了宏源公司黨群文化中心，并在23日晚上組織開展“川投水務(wù)人的故事”分享會活動，一個個鮮活生動的故事，感染了臺下的每個新員工，讓每名新員工進一步了解了川投水務(wù)發(fā)展成績的來之不易，也讓大家感受到川投水務(wù)大家庭的溫暖。

24日下午4時，川投水務(wù)2017年新員工入職培訓(xùn)會圓滿結(jié)束。川投水務(wù)總經(jīng)理助理兼綜合部經(jīng)理但必良對宏源公司的承辦及其他各公司的參與表示感謝，指出此次培訓(xùn)會內(nèi)容豐富、主題鮮明，為新員工在今后的工作中成長進步起到有力的助推作用。新員工們紛紛表示通過理論與實踐相結(jié)合的課程培訓(xùn)，加深了對川投水務(wù)主營業(yè)務(wù)、管理制度和企業(yè)文化的了解，激發(fā)了大家對美好未來的憧憬與高昂的斗志，也更愿與川投水務(wù)共同成長，攜手共創(chuàng)輝煌！